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Dimensões:
15,9 x 23,5 x 1,7cm
Autor:
Lois P. Frankel
Sobre o Autor:
Lois P. Frankel, Ph.D.,é presidente da "Corporate Coaching International", empresa de consultoria sediada em Pasadena, na Califórnia, especializada em "coaching" executivo, desenvolvimento de liderança e formação de equipes. A doutora Frankel é uma palestrante muito requisitada que oferece excelentes "insights" e ferramentas práticas para a construção de uma carreira bem-sucedida. Membro da Associação Americana de Psicologia, da Associação Nacional de Palestrantes e da Sociedade de Administração de Recursos Humanos, a doutora Frankel é também psicoterapeuta licenciada com doutorado em Psicologia de Aconselhamento pela "University of Southern California".
Sinopse:
Observe-se a si própria no trabalho, veja como age e reage. Se reconhecer em si tiques infantis, se vir que se comporta como uma miúda em vez de se comportar como uma mulher, saiba que pode estar, inconscientemente, a sabotar a sua carreira. A Dr.ª Lois P. Frankel atribuiu a maior parte desses erros a problemas de educação e aculturação. Comportamentos "femininos" aprendidos na infância e na adolescência, e perpetuados pela pressão dos media e da sociedade, acabam por se reflectir num modo de agir completamente desadequado ao moderno mundo laboral. A autora sugere outra via: que as mulheres assumam o controlo, que sejam proactivas, que actuem para além do papel que culturalmente lhes foi atribuído. Nesse sentido o livro começa com um questionário de auto-avaliação, que encaminha as leitoras para os capítulos mais indicados ao perfil de cada uma. Cada capítulo, por sua vez, apresenta os erros mais frequentemente cometidos pelas mulheres e oferece os exercícios apropriados para combatê-los.
Língua:
Português
Capa:
Capa Mole
Temática:
Economia e Gestão
Editora:
Lua de Papel
Data de Lançamento:
Abril 2012
Nº de Páginas:
272
ISBN:
9789892318219
