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Dimensões:
15,1 x 22,9 x 1,2cm
Autor:
Dalila Pinto de Almeida
Sobre o Autor:
Dalila Pinto de Almeida gosta de observar e compreender o comportamento das pessoas. Trabalha em consultoria na área da gestão de talento e, depois de ter desenvolvido essa atividade em consultoras nacionais e numa internacional, criou a DPA Consultoria em 2014. Desde 2015, integra a "Faculty da THNK School of Creative Leadership" como "leadership coach". Em 2017, publicou o livro "Era Uma Vez Um Talento", sobre como atrair e reter talento nas organizações, e, em 2011, publicou o livro "Mudar de Vida", que contém testemunhos de gestores e quadros de topo que foram obrigados a adaptar as suas carreiras profissionais de maneira radical, em função de variáveis como o desemprego ou a insatisfação. É licenciada em Psicologia, com uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e diversas certificações nas suas áreas de especialidade.
Sinopse:
Antes, durante e após a pandemia, será que o que é exigido aos líderes é assim tão diferente? A liderança é um tema que ganhou ainda maior destaque com a pandemia e com as profundas alterações que esta imprimiu no mundo do trabalho, deixando muitas pessoas a perguntar-se Onde está o líder? Tendo por base a sua experiência na área da consultoria em gestão de talento, a autora fala-nos sobre o estado, os desafios e as oportunidades actuais para as empresas e para os talentos. Numa reflexão sobre o papel crucial do coaching, da cultura de empresa e da marca do empregador, assim como dos esforços que a gestão de talento, a liderança e o recrutamento exigem, Dalila Pinto de Almeida mostra-nos que a capacidade do líder é fulcral para tornar as empresas mais fortes.
Língua:
Português
Capa:
Capa Mole
Temática:
Desenvolvimento Pessoal
Editora:
Guerra e Paz
Data de Lançamento:
Outubro 2021
Nº de Páginas:
168
ISBN:
9789897026881
