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Dimensões:
15 x 23,2 x 1,1cm
Autor:
Francisco Miranda Rodrigues
Sobre o Autor:
Psicólogo e especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e da Saúde Ocupacional, Francisco Miranda Rodrigues dirigiu equipas de recursos humanos, qualidade, ambiente e de segurança, higiene e saúde no trabalho. Formado em Psicologia pela Universidade de Lisboa e cofundador de vários projetos, é bastonário da Ordem dos Psicólogos, instituição que acompanha desde a sua criação, e autor de vários artigos de opinião na imprensa portuguesa.
Sinopse:
O livro essencial para todos os que querem tornar as equipas mais produtivas, coesas e motivadas. As empresas são as pessoas que as compõem. Se esta é uma verdade inegável, porque continuamos, ainda, a prestar tão pouca atenção à componente psicológica das organizações? E quantos de nós sentimos, diariamente, cada vez mais dificuldade em gerir pessoas? As prioridades estão a mudar, no que ao trabalho diz respeito. As novas gerações vivem com maior mobilidade e menos vinculação às estruturas. Consequentemente, a forma como a liderança é exercida é mais escrutinada, e aos resultados financeiros esperados juntam-se as exigências ambientais, éticas e sociais. Este é o livro essencial para todos aqueles que, nas empresas, gerem pessoas e querem melhorar resultados, porque traz para a equação uma componente nova - ou, pelo menos, muito desconhecida, para a grande maioria de nós -, que tem uma importância vital e pode mesmo ser um game changer: a psicologia. Porque lembremo-nos: sem pessoas, não há organizações, e o comportamento e a forma como pensam, escolhem e expressam as suas emoções são absolutamente decisivos.
Língua:
Português
Capa:
Capa Mole
Temática:
Economia e Gestão
Editora:
Editorial Presença
Data de Lançamento:
Março 2023
Nº de Páginas:
160
ISBN:
9789722370790
